Oportunidades

Consultoría para la elaboración y facilitación de un curso híbrido para la prevención de la violencia basada en género en adolescentes vinculados al deporte

Detalles de la oportunidad

País:Uruguay
Sector: Gender and diversity
Fecha de inicio: miércoles, 2 de septiembre de 2026
Fecha de cierre: sábado, 19 de septiembre de 2026
Descripción

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), la Secretaría Nacional del Deporte (SND) y el equipo de investigación de Uruguay, convoca a firmas consultoras especializadas a presentar propuestas para diseñar, desarrollar, digitalizar e implementar un programa formativo híbrido de prevención de la violencia basada en género (VBG) dirigido a adolescentes vinculados a clubes deportivos.

1. Objetivos y alcance técnico
Intervención híbrida pedagógica: Diseñar e implementar un programa formativo para aproximadamente 1.200 adolescentes (grupo de tratamiento), combinando dos jornadas presenciales de reflexión (2 a 3 horas) con un componente virtual interactivo de 6 a 9 semanas (módulos móviles de 10 a 15 minutos).

Capacitación a entrenadores y referentes: Desarrollar una formación virtual breve para entrenadores y personal auxiliar de los clubes, brindando herramientas de sensibilización y pautas de actuación para acompañar posibles situaciones de violencia.

Materiales de difusión y grupo de control: Producir un video corto de presentación, una plantilla interactiva editable sobre bienestar deportivo y facilitar una jornada presencial alternativa (sobre hábitos saludables o nutrición, sin contenidos de VBG) para 1.200 adolescentes del grupo de control.

2. Integración digital y facilitación operativa
Plataforma digital y gamificación: Operacionalizar los contenidos en una plataforma web o aplicación (ej. WhatsApp o Instagram) integrando elementos lúdicos (gamification) y asegurando la generación de credenciales y la trazabilidad de indicadores de progreso individual.

Acompañamiento e incentivos: Facilitar las jornadas presenciales de inicio y cierre, realizar el seguimiento remoto semanal mediante recordatorios y gestionar la compra y entrega de incentivos colectivos (al menos 3% del valor del contrato, como indumentaria o equipamiento deportivo) para los participantes.

3. Coordinación y rigor en la evaluación de impacto
Preservación del diseño experimental: Trabajar en articulación constante con la firma evaluadora y el equipo de investigación, respetando la asignación aleatoria, evitando la contaminación entre grupos de estudio y absteniéndose de acceder o manipular las encuestas de impacto.

Gestión ética y datos: Habilitar el acceso al curso únicamente a participantes con consentimiento/asentimiento verificado, exportar métricas periódicas de avance y colaborar en la adecuación de insumos para el Comité de Ética.

Nota: Las empresas interesadas deben revisar los requisitos en el Portal de Licitadores de BEO.