Consultoria: Plano de treinamento de PHC para equipes de gestão municipal e pessoal de primeiro nível em unidades de saúde em redes priorizadas nos departamentos de La Paz, Chuquisaca, Tarija e Potosí

O Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), em coordenação com as autoridades de saúde bolivianas, convida empresas de consultoria a apresentarem propostas para elaborar e implementar um plano de treinamento em Atenção Primária à Saúde (PHC) com ênfase em Doenças Não Transmissíveis (DMN), voltado para equipes de gestão municipal e profissionais de saúde de primeiro nível em redes prioritárias nos departamentos de La Paz. Chuquisaca, Tarija e Potosí.

1. Objetivos e escopo técnico
Foco em PHC e DNTs: Fortalecer o conhecimento e as capacidades do pessoal de saúde de primeiro nível em promoção da saúde, prevenção de doenças, manejo de condições crônicas e planejamento de saúde baseado em dados.

Programa de treinamento adaptado: Estruturar e implementar um programa misto baseado em competências que adapta recursos do Campus Virtual da OPS e incorpora sessões presenciais considerando os contextos territoriais, institucionais e interculturais de La Paz, Chuquisaca, Tarija e Potosí.

Diagnóstico inicial: Avalie lacunas em capacidades, necessidades de treinamento, condições operacionais e barreiras de implementação nas redes e estabelecimentos priorizados.

2. Atividades-chave e implantação operacional
Estruturação do programa: Coletar e adaptar recursos assíncronos da OPS e coordenar a implementação com facilitadores, governos locais (centrais, departamentais, municipais) e redes de saúde.

Implementação e avaliação: Implementar o plano de treinamento por meio de metodologias participativas e educação de adultos, incluindo avaliação de competências e acompanhamento subsequente.

Sustentabilidade: Entregar um pacote final transferível ao contratado com currículo, materiais, instrumentos, bancos de dados e recomendações para a institucionalização do treinamento.

3. Resultados e resultados esperados
Saída 1 — Plano de Trabalho e Cronograma: Definição de objetivos, escopo do trabalho, Programa de Treinamento e Plano de Treinamento detalhado.

Resultado 2 — Relatório de Progresso: Relatórios de implementação, instrumentos de monitoramento e relatório de monitoramento sobre o uso do programa.

Pacote final transferível: Consolidado com materiais didáticos, bancos de dados, relatório de resultados e diretrizes para garantir a continuidade do programa.

Nota: Empresas interessadas devem revisar os requisitos no Portal de Licitantes do BEO.